Quels sont les profils les plus avides de nouveaux savoirs ?

Dans un monde où les changements économiques et technologiques sont constants, il est important que les individus soient à jour sur leurs connaissances et compétences. En France, la formation professionnelle est un élément clé pour les travailleurs qui veulent progresser mais aussi pour la réussite des entreprises. En effet, pour les employeurs la formation est essentielle pour rester compétitifs dans un marché de travail qui ne cesse d’évoluer.

Mais quel sont les profils qui optent pour la formation ?

Une enquête a été menée par l’institut d’études YouGov et la plateforme MaFormation sur les profils des français qui se forment.

Qui sont les personnes qui se forment aujourd’hui ?

Selon les données de l’enquête, ce sont les jeunes de 18-34 ans qui se forment le plus avec 30% des 18-24 ans et 37% des 25-34 ans.

Ces chiffres prouvent que les jeunes commencent à se former dès la fin de leurs études et cette démarche se poursuit à long terme durant leur carrière professionnelle.

Quelles sont les raisons qui poussent les français à se former ?

L'enquête a mis en évidence plusieurs raisons qui motivent les français à se former. Nous les résumons en quelques points :

• Développement des compétences 62%

• L’évolution au sein de l’entreprise 27%

• La reconversion 23%

• La volonté de changer d’emploi 16%

Ces résultats nous suggèrent que la raison la plus fréquente pour se former est l’évolution en interne, suivi par l’envie de se reconvertir ou de changer d’emploi.

Quel est le mode de formation le plus choisi ?

Les résultats montrent que les apprenants ont suivi leur formation en présentiel 55%, néanmoins on note une évolution des formations à distance 16% (14% distanciel et 13% hybride).

Notons également que les apprenants (68%) ont suivi une formation d’une durée inférieure d’1 mois tandis que 65% ont opté pour une formation à plein temps.

Comment la formation a-t-elle été financée ?

Dans la majorité des cas (47%), ce sont les entreprises qui prennent en charge le financement, en particulier pour les travailleurs qui veulent évoluer en interne, ceci prouve que la formation est importante pour les entreprises et leur volonté de faire progresser la carrière de ses employés.

Quelles sont les formations les plus demandées ?

Selon l’enquête, les formations les plus en vogue concernent les secteurs sociaux, la petite enfance et le médical, où les opportunités d’emploi sont nombreuses. Viennent ensuite les formations de décoration et de secrétariat.

Les métiers du digital tels que community manager, la comptabilité, l’informatique et le graphisme suscitent également un grand intérêt.

En résumé, les français choisissent leur formation en relation avec les métiers qui recrutent ou en relation avec les métiers qui les passionnent. Elle est essentielle pour leur épanouissement personnel et professionnel.